Welzijn op het werk

HR Board

De beste innovatie is inzetten op de mens. Die overtuiging leeft bij onze ondernemingen. Onze HR Board wil ruimte bieden om ideeën uit te wisselen en de aantrekkelijkheid van onze sector voor alle werknemers in de verf te zetten.

Verder lezen

De HR Board is een belangrijke ontmoetingsplaats waar de HR-verantwoordelijken ideeën uitwisselen en oplossingen vinden. Zij krijgen er niet enkel steun en kennis, zoals bv. voor checkin@work, maar eveneens inspiratie en energie om actuele HR-uitdagingen aan te gaan, zoals change management en agile leadership.

Samen denken zij na over de HR-strategie van morgen en ontwikkelen ze de tools die nodig zijn om deze strategie uit te voeren.

Best practiceHR

Onze acties

  • Focus op het welzijn op het werk met Build with Joy

    Ondernemingen die investeren in het welzijn van hun medewerkers, helpen een omgeving te creëren waar die medewerkers zich goed voelen. Hoe beter mensen zich voelen op de werkplek, hoe enthousiaster, performanter, energieker en meer betrokken ze zijn. En ze zijn bovendien duidelijk productiever. VBA lanceerde het programma ‘Buid with Joy’ voor al haar leden om de mentale weerbaarheid, de vitaliteit en de energie op de werkplek te versterken.

    De website

  • Uw werknemers beter verlonen met onze Job Mapping

    Op verzoek van VBA verrichtte de onderneming Korn Ferry een job mapping van de bouwsector. Ze verzamelde de gegevens van ruim 6.000 werknemers in 35 grote ondernemingen. Met die informatie kunnen de HR-afdelingen de verloningsstrategie optimaliseren en objectiveren, nieuw talent aantrekken, medewerkers houden en motiveren. Men kan ook de situatie van de bouwsector ook vergelijken met de hele Belgische markt.

    Verder lezen

12/2

En verder…

Checkin@flow

Best practice :

In het kader van checkin@work zijn de ondernemingen verplicht om de aanwezigheden op de werf te registreren. Een zware administratie en complexe controles die wij vereenvoudigd hebben met checkin@flow dat het controleproces samenvat.

En voor 2020…

In 2020, zullen de ondernemingen binnen VBA nog meer inzetten op de mens. Ze verbonden zich daartoe in het charter van onze More than Building-campagne en via tal van initiatieven. De HR Board blijft focussen op de nodige tools voor de human resources om kwaliteitswerk af te leveren:

  • De nieuwe versie van checkin@work
  • Een nieuwe strategie en een nieuwe website voor Build with Joy
  • Een tarificatietabel van de werknemers van tijdelijke handelsvennootschappen
  • De gelijkschakeling van het aanvullend pensioen van arbeiders en bedienden
  • Het te voeren beleid inzake bedrijfswagens